女子入职被公司乐捐制度吓退
近日，一名女子在社交平台上爆料，称自己在某公司入职后竟遭遇到令人震惊的乐捐制度，这一制度让她感到害怕和不安。
据爆料者介绍，她入职这家公司时并没有被告知乐捐制度的存在。直到第一次领薪水时，她才发现自己薪水的一部分被自动转账到公司指定的慈善机构。
乐捐制度是一种公司妇女工人加班扣钱的一种合法化手段。这种制度的实施，既降低了企业的直接资本支出，又给公司树立了一种善心企业的形象。
入职后才发现自己的薪水要被乐捐，这引起了该女子的不满和担忧。她表示，作为一名员工，自己应该有权利决定自己的薪水如何使用，而不应该被迫捐款。
此事引发了广泛的讨论和关注。有网友表示对公司的做法感到不可思议，认为乐捐制度侵犯了员工的权益，违背了劳动法。也有网友认为，这种制度能够为社会公益事业做出贡献，但应该获得员工的自愿参与。
乐捐制度是否合法，是否应该得到员工的自愿同意，这成为了公众议论的焦点。
目前，有关部门已介入调查此事，将根据相关法律法规对该公司进行评估和处理。
